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各地要事

 

茂名市局要求“六個強化”做好勞資統計年定報工作

  12月3日,茂名市統計局召開全市勞動工資統計業務培訓會議,傳達全省勞動工資統計年定報會議精神,對全市勞動工資年定報統計制度改革進行培訓并布置勞動工資2019年年報和2020年定報工作。會上,市統計局黨組成員、四級調研員鄧飛武對扎實做好勞資統計年定報工作提出了“六個強化”要求。

  一是強化思想認識。勞資統計人員要提高政治站位,充分認識這次勞動工資統計制度改革,是為進一步完善勞動工資統計調查制度,落實黨的十八屆三中全會提出的“加快建立國家統一的經濟核算制度”,滿足國民經濟核算的需要。二是強化隊伍建設。針對各區(市)、經濟功能區勞資專業人員隊伍比較薄弱、不能較好適應新調查任務的需要,各區(市)和經濟功能區要加強人員力量配置,確保勞資統計工作有人抓、有人管、有人落實。三是強化能力建設。這次勞資改革任務重、時間緊、要求高,技術性強,各區(市)、經濟功能區要結合今年統計能力建設提高年活動,有針對性組織學習培訓,增強勞資統計人員的開拓創新意識和真抓實干、勝任本職工作的本領。四是強化部門協調。“四下”單位牽涉的大部分是黨政機關部門,新增的單位比去年有很大的增幅,各區(市)、經濟功能區要按省統計局《關于加強部門統計工作提高統計數據質量的意見》,加強部門溝通協調,強化基礎數據管理和部門統計數據的完整性。五是強化“兩防”意識。按省、市統計局有關通知要求,強化“兩防”工作,確保勞資單位應統盡統,應報盡報。六是強化經普數據的應用。充分利用第四次全國經濟普查二三產業從業人員數據改革社會從業人員統計數據,調整2018年社會從業人員年報數據,做實、銜接好2019年《社會從業人員情況》年報和2019年《民營從業人員》第四季度季報工作。

  各區(市)、經濟功能區統計局分管領導和負責勞動工資統計人員共計20多人參加了會議。







 

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